“2023年‘湘信·我’青年雷鋒志愿服務隊累計開展志愿服務活動188次，總志愿服務時長達51023.6小時……”9月12日，學院多功能報告廳近300名學生干部代表正在聽取學院團委學生書記處、校學生會主席團和各部門負責人2023年上半年述職報告，并在現(xiàn)場根據(jù)述職情況對學生工作進行掃碼無記名打分評議。

“自學理論書籍5本，學習成績、綜合測評排名前10%，舉辦特色活動3次……”翻開團委書記處學生副書記鄒澤宇的個人述職評議表，上學期的工作記錄呈現(xiàn)得格外清晰。“學生干部不僅帶頭學好專業(yè)課程，加強理論學習，還要積極組織和參加各項活動，鍛煉綜合素質(zhì)?！睘樯罨瘜W生干部德育提升與創(chuàng)新人才培養(yǎng)，加強學生干部隊伍建設，健全完善學生干部選拔考核，打造高素質(zhì)學生干部隊伍，提升服務大局水平，不斷提升同學滿意度、大局貢獻度、社會認可度，樹立起富有理想、關心同學、清新陽光的組織形象，團委暑假期間對團學組織開展工作進行半年度總結梳理，新學期伊始學生組織負責人以PPT的形式進行述職報告，向全院學生干部代表匯報工作、個人成長情況?！奥犃藢W長的報告，我覺得作為一名學生干部，要做到來源于學生，服務好同學，新學期我也要好好規(guī)劃自己的學習和工作。”評議現(xiàn)場，一名2022級的學生干部說道。

學院對學生綜合素質(zhì)測評辦法進行修訂，一方面，取消過去按學生會工作崗位加分的做法，打破了“所有工作人員都可以加分”的“大鍋飯”；同時，優(yōu)秀學生會骨干德育素質(zhì)計分最高累計不得超過5分，“只要干學生會的工作就可以評優(yōu)推優(yōu)”成為歷史。團委圍繞立德樹人、“五育并舉”工作大局，落實黨建帶團建工作制度，推動全面深化從嚴治團工作和二級團學組織規(guī)范化建設，在科創(chuàng)競賽、志愿服務、社會實踐、校園文化建設和社會服務等方面綜合發(fā)力，形成了一系列特色品牌和有效舉措，為廣大青年搭建了成長發(fā)展的平臺。接下來，各級團組織將繼續(xù)圍繞根本任務、政治責任、工作主線，真抓實干、改革創(chuàng)新，融入學院學生工作高質(zhì)量發(fā)展格局，努力推動共青團工作再上新臺階。

述職評議現(xiàn)場

學生干部現(xiàn)場述職