不同的專業(yè)有不同的就業(yè)方向，在不同的人眼中也有不同的優(yōu)劣，大家自在專業(yè)選擇上一定要根據(jù)自己的喜好出發(fā)。由此，本網(wǎng)老師為大家整理了聊城輕工職業(yè)中等專業(yè)學校2021年有哪些專業(yè)的相關內容，后期若有變化，一切以官方發(fā)布為準。

聊城輕工職業(yè)中等專業(yè)學校專業(yè)設置

專業(yè)	招生計劃	就業(yè)去向
電焊	50人	聊城中通客車
熱電	30人	聊城各縣電廠及省內各電廠
計算機	30人	聊城青島各大企業(yè)
營銷	30人	聊城青島各大企業(yè)
鐵路、高鐵	50人	聊城濟南北京
法警	20人	聊城濟南北京
民航	30人	北京青島深圳
高護	20人	聊城濟南北京
銀行	20人	聊城北京濟南
機電	10人	山東電力設備廠

聊城輕工職業(yè)中等專業(yè)學校校企合作

學校選擇了多家企業(yè)作為學校的校外實習基地，并簽訂了學生實習(實訓)協(xié)議，區(qū)內外校企長期合作企業(yè)“中通客車控股股份有限公司”、“青島中港國際船舶服務有限公司”、 “青島海爾集團”、“攜程旅游網(wǎng)絡技術(上海)有限公司”“北京京誠京安服務有限公司”等多家企業(yè)，各企業(yè)都能提供充足的崗位滿足學生實習需要。

學校與企業(yè)緊密合作，互兼互聘，共同制定人才培養(yǎng)計劃，結合企業(yè)用工與人才需求，以訂單形式與學生簽訂用工協(xié)議，加強實訓教學管理，提升學生實際動手技能，結合企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)實訓項目案例。實現(xiàn)學生技能培養(yǎng)與企業(yè)用工零對接，達到了企業(yè)用工標準要求。

聊城輕工職業(yè)中等專業(yè)學校學生實習

嚴格執(zhí)行《教育部等五部門關于印發(fā)<職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定>的通知》(教職成[2016]3號 )文,強化領導，一把手校長為學校實習、就業(yè)領導小組組長、招就辦、教務科、各部主任為成員。

任務明確。每學期開學前一周，制定好本學期的工作計劃，學期結束時完成工作小結;各部實習、就業(yè)管理部門定期召開校外實習班班主任會議。

細化管理。每安排一次校外生產(chǎn)實習之前，召開家長會和實習說明會。由各部進行就業(yè)指導，職業(yè)道德教育，由用人單位介紹單位概況。安排好生產(chǎn)實習后，簽定協(xié)議。校長檢查各部主任、就業(yè)負責人的帶隊和巡訪工作，各部主任檢查任課教師的帶隊和巡訪工作，學生科長檢查班主任的帶隊和巡訪工作。

認真落實職業(yè)指導計劃。每個專業(yè)生產(chǎn)實習，在生產(chǎn)實習之前，各部負責制定生產(chǎn)實習課題，必須完成《就業(yè)指導》教學內容與就業(yè)指導專題講座，招就辦和用人單位共同制定生產(chǎn)實習培訓計劃，確保順利完成生產(chǎn)實習任務。

責任到人。班主任負責組織家長會，確保參加生產(chǎn)實習的學生及其家長到校開會，并負責學生與家長簽訂學生實習合同。各部主任，必須及時聽取用人單位的信息反饋，認真填寫學生生產(chǎn)實習帶隊和巡視記錄表，做到檔案齊全，查閱方便，上報及時，符合各項檢查要求，保證每月走訪所有的用人單位一次以上，配合班主任做好各項相關工作。分管校長每周要聽取就業(yè)的工作匯報，檢查布置就業(yè)的各項工作。校長負責考核各部負責實習、就業(yè)的工作，及時解決實習、就業(yè)處工作中的困難，宏觀調控、指導實習就業(yè)工作。

選擇學校的時候，希望大家都能慎重對待，多做參考比較，這樣才能選擇到心儀的學校就讀，在以后的學習生活當中大家要端正學習態(tài)度，認真學校專業(yè)知識。想了解更多招生資訊，請繼續(xù)關注我們網(wǎng)站的欄目更新，本網(wǎng)免費為廣大考生提供相應學校的詳細招生信息。